第17章（1/1）
凭职称没变，工作也不比以前当农技站长时忙多少，工资单上的数值也没多大变化，可不知道为什么家庭经济条件却大不一样了。这么一比较，渐渐地他似乎对当官就上了瘾。但他毕竟曾经是个“两耳不闻窗外事，一心只读神圣书”的高级知识分子，有时也为自己人生方向的改变而羞赧。但眼前的利益是明显的，也是很有吸引力的。杨平为此彷徨过，苦恼过。有时他甚至怀疑自己这是不是一种病态。他还专门去新华书店买来一些书籍潜心研读，为自己怎么会染上“官瘾”寻找依据，以减轻心中的痛苦。慢慢地他认识到，在中国想当官且成瘾，古往今来都不是什么不正常的事情。先说古代吧，如果那些寒窗面壁十年的读书人没能捞个官位，就会愤懑愁闷一生，长叹短吁一辈子。要是一个已有一官半职的一时不被重用了，或被罢了官，那简直就没法活了，有的投了江，有的郁闷而死。这说明官位比生命还重要，难道还说他们没有“官瘾”可后人也没说他们有什么不好啊。再说现代，不管他有没有什么能力和才力，即使是个酒囊饭袋，木瓜一个，只要在官位上，从他嘴里说出来的就是“指示”就有人点头如捣蒜般去执行，你说这样的待遇咋不教人上瘾？想当年自己当农技员搞花木新品种开发时，绞尽脑汁试验成功了，想找有关领导批点钱说句话发个文推广应用，求爹爹拜奶奶，奔走了大半年，也没有一个人理睬。自己一当上副乡长，就有了点权，这几个新品种立马就推广种植了。你说当官有没有好处？会不会上瘾？杨平想到这些，既为自己当时改行从政而高兴，又为自己这些年来在****上的进步不大而自卑，便决定多用点时间和精力在官场上。但官场上的竞争实在是太激烈了，虽然杨平有了一定的进步，可与同仁们的距离还是在不断地拉大。古人说学习上是“不进则退”可他的那些在官场上早已混到科长处长的同学却告诉他，在官场上“慢进就是退”对这些，他似懂非懂，便向一位关系最好的同学打电话请教。这位同学姓曾，在南方某地当处长。曾处长一接电话就会哈哈大笑：“我的老班长啊，难道当官比学高等数学还难？想当年，你在大学里学习成绩那么好，怎么在官场上混了这么多年，还一点道道都没摸出来？”
杨平听了总是自嘲地回答：“是啊，我这副镇长都干了十年了，还没半点进步，唉，惭愧啊”“惭愧？你每年都要发表好几篇论文的嘛，既有名，又有稿费，惭愧什么嘛。”
曾处长故意调侃他。
“稿费？发表一篇论文还买不到两包好烟呢，有什么用嘛。”
杨平叹了口气说。
“那什么有用呢？当官有用？”
曾处长故意逗他。
“说实话，还是当官实惠。”
杨平不好意思地嘿嘿两声，说。
“听你这口气，尝到当官的甜头了？你以前不是说不想当官，只想搞自己的专业么？还说放弃自己的专业，白学了十几年，好可惜的。”
曾处长说。
“那是以前嘛。”
虽然是在电话里说，可杨平的脸还是红了。
“现在真的想当官了？”
曾处长还想调戏调戏老同学。
杨平禁不住脱口而出：“不想当官和你说这么多干嘛？可我就是摸不出个门道来，你可要给老同学介绍点经验啊，想当年在大学里，你有什么问题问我，我可是从没保守过呢。”
曾处长听了哈哈大笑：“记得记得，你不仅给我解答疑难问题，还替我做过不少作业呢，这么多年了，我还记得，你说我敢对你保守么？”
“那你就快说嘛。”
杨平着急了。
“老班长，你既然真正想在官场上有所作为，就要像你过去研究高等数学那样下功夫，对如今的官场规则好好研究探索一番。咱们现在干部制度是伯乐相马式的，你要想往上爬，就要在让伯乐看自己像千里马上下功夫，而不是在使自己是千里马上下功夫，懂么？”
杨平越急，曾处长越故弄玄虚，吊吊他的胃口。
“你说话不要那么文绉绉的好不好？你不是不知道，我在这方面还只有小学生的水平。”
杨平假装生气了。
“好吧，通俗点说，当官靠后台，挣钱靠胡来。当官嘛，正所谓‘功夫在诗外’，你光埋头拉车，不抬头看路可不行啊。”
曾处长说。
“后台？你又不是不知道，我出生在那个穷山窝窝，祖宗三代都是种田的，去哪找后台？”
杨平失望地说。
“你这个人啦，读书那么聪明，怎么做起事来就那么笨了？真是‘高分低能’啊。你也不是不知道，我祖宗三代不也是卖苦力的？有什么后台？如今不也混了个处座干干？世事难行钱作马，只要你舍得放血。”
曾处长叹了口长气说。
“哦，那你就快点给我介绍点找后台的方法吧。”
杨平说。
“这个一下子就说不清楚了。”
曾处长想了想说，“我也知道你天生就是个本份人，一说假话大话脸就红，一见领导就结巴。就你的具体情况，我给你指出一条捷径。”
曾处长说到这里，故意停了下来，急得杨平睁大了双眼，喊道：“什么捷径？你快说呀。”
曾处长却慢条斯理地说：“捷径嘛，就是直接用炸药包好好地去轰它一下，当然要瞄准目标啰。”
杨平听了这话，一愣，说：“什么？这不是公开买官么？你把我看成什么人了？”
曾处长见杨平有些生气了，就降低了音调，不紧不慢地说：“老同学，话不要说得那么难听嘛，这怎么叫买官呢？这叫毛遂自荐啊。英国杰出的现实主义作家狄更斯说过，机会不会****来找人，只有人去找机会。所以我说，那么多人去跑官要官，只不过是去****寻找发展机会嘛。你想当官，而这个官职既不是通过公开考试而获得，也不是通过广大老百姓选举而获得，而是通过上级主要领导选拔而来的，上级主要领导要用你，首先得要认识你，了解你呀，而他又不在你身边，况且他就那么一双眼睛，要管成千上万的人，他怎么可能就那么容易发现你呢？要想让上级主要领导从茫茫人海中注意到你，无非就两种途径，一是通过由和主要领导有关系的亲友去举荐，二是自荐。你在上面又没什么关系，找不到帮你举荐的人，剩下的就只有自荐一条路了，也就是只有靠你自己想办法让主要领导认识你、了解你。主要方法嘛，无非就是过年过节送点烟酒呀，领导或家属的生日意思意思呀，领导的小孩上学做点贡献呀，还有什么子女结婚、乔迁之喜等等，总之要时刻寻找机会在领导及家属面前套近乎，也就是通常所说的溜须拍马喽，时间长了领导心中自然有数。还有更绝更富有战略眼光的，那就是‘烧冷灶’，就像股民炒股时精心选择有潜力的‘绩优股’一样，事先瞄准有一定地位资历尚未得势但仕途看涨的领导精心培育、殷情接纳、时时探望，小思小惠，解其急难，使之‘心中感动’，结下‘雪中送炭’之宜。也就是所谓‘积深水、放长线、养小鱼、钓大鱼。’要是‘赌沟’不翻船，时机一旦成熟，‘冷灶’变热，那可就是铁杆哥们、亲兄弟啊，还有什么话不好话？当然罗，也有一些是靠自己实干，搞了一点政绩出来，或者说搞了一点形象工程，给上级领导脸上添了光，就把你提了上去。可这些你都不太在行，那怎么办呢？当然就只好‘趋热门’，搞短线投资，把握权力的源头，瞄准对官位资源有绝对配置权的主要领导‘烧香拜佛’，临时抱佛脚，一次性地用‘炸药包’去轰。”
杨平听了还是似信非信，喃喃地说：“这样做到底行不行啊，你没听说过么？平日不烧香，临时抱佛脚，被佛踢一脚，踢到天涯海角。”
曾处长说：“火到猪头烂。那是‘弹药’量不足！先不说行不行的，就你自己来说，你也干了十年副镇长，这么长时间，你手上总也培养了几个小干部吧？你老实说，你是怎么提拔那些小干部的？
杨平听了这话，仔细一想，觉得还真是那么回事。这些年来他这个副镇长也提拔了几个村委会主任什么的，差不多就是这个情况。自己一当上副镇长，就有几个村干部逢年过节给自己送来几条好烟几瓶好酒什么的，表面上看起来他们也并不是想马上就捞个什么官。也许是送者有心，收者无意吧，开始杨平也没多想，可时间长了，自己不知不觉就对他们有了印象，有了好感。中国人最重亲情、重友情、重知恩图报，是很崇尚礼尚往来的，要了别人的东西，不给别人什么回报心里总觉得有点不踏实，因而遇有什么好事，只要自己能说了算的，自然首先就会想到他。也有个把胆大脸皮厚的“朋友”趁杨平在县城买房之机，送来个大红包，赶都赶不走，推也推不掉，搞得杨平几天几夜没睡好觉，好不容易费了一番功夫给那位“朋友”安排了个农技站副站长作为报答才安下心来。可杨平还是认为曾处长说的话得太偏激、太露骨，说：“这不成了商品交换么？”
曾处长听了一笑，说：“现在有这个市场嘛，一个看中的是他手中的权，一个看中的是你手中的钱。你想当官，而你的主要领导又有决定权，一个愿打，一个愿挨嘛。”
杨平听了不觉脸上有些发烫，说：“你说的是有点道理，可我还是不大好意思去。”
曾处长听了，轻蔑地一笑，说：“你们这些人啦，想当官，表面又摆出一副不爱当官或者当不当官无所谓的清高状。想当官有什么不好意思的？不想当将军的士兵不是好士兵，不想当官的百姓不是好百姓。不管干什么，都是为人民服务，只不过是分工不一样。当官有什么不好？且不说当了官，更能充分地发挥自己的能力，更好地为人民服务，就是自己本人的生活也会过得好些嘛，咱们国家是按劳取酬，你当了官，管的人和事就多，当然待遇就高嘛。我最看不惯那些头戴一顶人人垂涎欲滴的乌纱帽，心里高兴得要死，偏要装出一副戴绿帽子似的冤屈相的人。”
杨平一笑，说：“你这是骂我呀，好，我听你的，去。可万一别人不要，那我怎么好下台啊。”
曾处长说：“有什么下不了台的？皇帝都不打送礼的呢。若他不要，你脸皮放厚一点，拍屁股走人不就得了。”
“就是嘛，那你这一招还不是那么百发百中的嘛。”
杨平又有点失望了。
“那也是。不过，这一招对我自己来说，还是弹无虚发，除非你的要求太高，别人办不到。我，你是了解的，我在自己下属面前可以吹牛皮，说自己多有本事，是靠自己的能力和学识当上这官的，可在你这个老班长面前就不敢吹了，我就这么点本事，就靠这个，不上去了？老同学，给你透露个消息，过不了多久，你可就不能叫我曾处长了，要叫我曾局长了呢。”
曾处长在官场上真可谓“平步青云，仕途风光无限”说起来便会滔滔不绝，兴奋不已。
“所谓病急乱投医，看来你的这个办法是可以试试。”
杨平说。
曾处长马上鼓励道：“是可以去试试嘛，我们两人是什么关系？我难道还害你不成？你想想，就长丰县，有百多万人吧？德才兼备的人有多少？可县委书记就一个，谁敢说这个县委书记就是你长丰县百万人中最优秀的人才？我怕他自己都不敢说。现在下级领导都是上级主要领导选定的，即使上级领导是个很廉洁的官，他确实也想找个最优秀的下级，可面对全县百多万人，他就只有那么一双眼睛，能看得清多少人？他不了解你，怎么提拔你？你去送送礼，即使他不收，也认识了你，知道了你这个人，如果你确实有能力，他不就发现了你这个人才？不然，让他从这百多万的人海里慢慢来发现你，那不知道要等到猴年马月。”
第28章：升官秘笈（二）
杨平上大学时可是个优秀学生，不管什么疑难问题，老师一点就通，可对这官场之道一下子就是理解不透，还是有不少疑难问题要问：“那是不是任何人只要花钱，就能当上官？要是这样，那不乱了套？”
曾处长耐心地解答疑难：“那也不是。清官毕竟还是不少的，就是贪官，大都也讲究一定的规则，不是任何人的礼都敢收的，他总得要看看送礼者有没有最基本的做官素质。不过，也有利令智昏的，只要有钱，只有小学文化的********也给她个法官什么的干干，这样弄不好就会出乱子。”
“那他不就完了？”
杨平似乎在为这样的领导担心，忙问。
曾处长毕竟官位高，见识广，不紧不慢地说：“他完什么呀？违规的事集体拍板，这是官场流行的一条潜规则。现在的官儿，虽然是由上级主要领导决定的，可一般还是要经过班子成员集体举手表决这一正当程序的，就是出了事，也是整个班子的责任。法不责众，你总不能把整个班子否定掉吧？再说，人是会变的嘛，这位被提拔者是自己不认真学习，放松了世界观的改造，经不起金和美女的诱惑，变质了嘛，那能怪谁？我们能及时将这样的腐化堕落分子清除出去，说明我们有能力纠正自己在前进道路上所犯的错误，这还是我们反腐战线上取得的一大成绩呢。查办贪官多了，是反腐斗争取得了成绩，查办贪官少了，是廉洁自律取得了成绩。人话一张皮，反正都是成绩，横竖都有道理。”
杨平觉得自己的脑子有点开窍了，又问：“那送多少呢？送少了，怕起不了什么作用，送多了，又怕划不来。”
曾处长说：“你只要瞄准了目标，可以说，绝不会亏本。”
杨平说：“这个嘛，我还真没干过呢，到底应该送多少呢？我怕送多了，万一没有结果，那不就惨了？”
“你既然准备送，怎么还对多少的事这么粘粘糊糊的？老同学啊，你也干了十年副镇长了，家底到底怎么样啊？
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